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セントラルコンサルタント株式会社

「確かな技術で社会に貢献」「主体性を尊重し、チームで育てる環境」
社は総合建設コンサルタントとして、「誠意と情熱ある行動力と高い技術力によってお客様の信頼に応え、高度な技術サービスを促進することにより社会貢献を果たす」を経営理念に、半世紀にわたり社会インフラ整備に関わる「マネジメント、計画・環境、都市、建設、海外」の各分野の業務を行って参りました。
創立50年を経た今、“描くのは、未来”をスローガンに、50年、100年先の未来を見据え、これまで培った技術力と英知を結集し、確かな技術で国民の生命・財産を守り、経済活動を支えるためのインフラ整備に貢献することが使命です。海外にも目を向け、我が国が世界に果たすべき役割である復興支援・貧困削減・経済振興・環境保全等に向けて、道路・交通・橋梁・防災等の各技術により国際社会へ貢献しています。

“描くのは、未来”　高い技術力を生かし、社会貢献をめざす
当社は総合建設コンサルタントとして、「社会貢献を果たす」を経営理念に、社会インフラ整備に関わる各分野の仕事に携わってきました。創立50年を経た今、“描くのは、未来”をスローガンに、100年先の未来を見据え、これまで培った技術力と英知を結集し、国民の命・財産を守り、経済活動を支えるためのインフラ整備に貢献していくことが使命です。海外でも、日本が世界に果たすべき役割である復興支援・貧困削減・経済振興・環境保全等に向けて、道路・交通・橋梁・防災等の各技術により国際社会へ貢献しています。

チャレンジ精神を胸に、1年目から現場の第一線へ
社会に貢献していくためには、高い技術力をもち、新しい業務にも果敢に取り組む技術者が必要です。当社では技術力はもちろんのこと、主体性・積極性も重要視しています。常に変化している市場環境において、自ら考え、現状の状況を把握し、新しい選択肢にチャレンジしていく。入社1年目から現場の第一線で経験を積み、3年目には主担当者として携わります。上司や先輩は若手技術者を見守り、必要なフォローのための労力を惜しみません。研修・資格取得にも力を入れており、若手による技術発表会やプロジェクトレビュー等によるOJTに加え、eラーニングや基礎技術講習会や研修、資格取得支援、特に国家資格「技術士」の取得に関しては、部署間の垣根を越えて社内全体で取り組んでいます。

様々な人との関わり、仕事を通じて、自分を高めていく
個人の意思を尊重して、やる気がある人にはどんどんチャレンジする機会を与える…そんな社風は、向上心や熱意を持った社員が集まる中で、自然に生まれました。当社では、若手社員であっても、意欲と行動力があれば、活躍の場が与えられます。また、アカデミックな社風で、上司・部下の関係ではありながらも、対等に意見交換を行えるフラットな関係性を重視しています。総合建設コンサルタントの仕事は、所属部だけでなく、他部署の人、社外の人と関わり、協働して仕事を進めることが求められます。仕事を通して、多くの人と接し、協議を重ね、ともに良いものを作り上げていく。様々な人、プロジェクトに関わりながら、自分自身が成長していける多くの機会に恵まれた環境です。